BIZNES

Polska na trzecim miejscu w Europie pod względem luki emerytalnej – co to oznacza?

Analiza

Raport OECD „Pensions Outlook 2026” wskazuje, że w 22 z 30 badanych krajów europejskich obowiązkowe systemy emerytalne nie zapewnią świadczeń na poziomie 70 % wcześniejszych zarobków. Polska znajduje się w czołówce pod względem luki emerytalnej – mężczyźni musieliby odkładać dodatkowo 17,3 % wynagrodzenia, czyli około 360 euro miesięcznie, aby osiągnąć ten próg. Dla kobiet luka jest jeszcze większa – 25,9 % wynagrodzenia. Najwyższe dodatkowe oszczędności wymagałyby pracownicy w Szwajcarii (1084 euro), a najniższe w Turcji (około 5 euro). Jednocześnie prognozy ZUS publikowane w 2026 roku przewidują systematyczny spadek stosunku emerytury do średniej płacy – od 54,1 % w 2027 roku do 24,5 % w 2080 roku. Eksperci z uniwersytetów w Southampton i Leeds podkreślają, że duża luka zwiększa ryzyko niewystarczających oszczędności i obniża siłę nabywczą przyszłych świadczeń.

Kontekst i Tło

Prognozy wskazują, że znaczna część przyszłych emerytów w Polsce będzie zmuszona do polegania na minimalnych świadczeniach ZUS, co zwiększy presję na prywatne oszczędzanie i może pogłębić nierówności płciowe. Spadek relacji emerytura‑płaca utrudni utrzymanie dotychczasowego standardu życia, zwłaszcza przy rosnących kosztach życia. Eksperci sugerują reformy, takie jak podniesienie wieku emerytalnego do 65 lat, zmiana formuły wyliczania świadczeń oraz objęcie składkami umów cywilnoprawnych, aby ograniczyć deficyt systemu. Bez takich działań luka emerytalna może się jeszcze zwiększyć, co wpłynie na stabilność finansową gospodarstwa domowego i obciążenia budżetu państwa.

Komentarz Redakcji

Kiedy „więcej wpłacisz, więcej dostaniesz” przestaje działać, a prognozy ZUS zamieniają emeryturę w jedynie symboliczny dodatek, Polska stoi przed koniecznością gruntownej reformy systemu, inaczej pokrycie podstawowych potrzeb seniorów stanie się luksusem.