MOTO

Brak chętnych do pracy kierowców ciężarówek

Analiza

Branża transportowa jest jedną z najważniejszych gałęzi gospodarki w Polsce. W ciągu ostatnich lat doświadczyła ona szybkiego rozwoju, ale także coraz większych problemów związanych z brakiem kandydatów na stanowiska kierowców. Wielu młodych ludzi nie widzi w tej pracy przyszłości, a firmy transportowe mają coraz trudniej znaleźć kandydatów na stanowiska kierowców. To nie jest problem tylko polskiej branży transportowej, ale i całej Europy. Wielu krajów doświadcza podobnych problemów, a firmy transportowe muszą szukać rozwiązań, aby móc funkcjonować na rynku. Jednym z możliwych rozwiązań jest zwiększenie atrakcyjności pracy kierowców, np. poprzez zwiększenie pensji lub oferowanie dodatkowych benefitów.

Kontekst i Tło

Pensja wyższa niż średnia krajowa, w międzynarodówce nawet ponad 10 tys. zł netto. A jednak młodzi nie chcą siadać za kierownicą ciężarówek. Najnowsze dane pokazują, że branża szybko się starzeje, a osoby przed trzydziestką to zaledwie kilka procent zatrudnionych. O realiach tej pracy mówią już nie tylko raporty, ale i sami kierowcy. W rozmowie z "Faktem" zwracała na to uwagę także Iwona Blecharczyk - jedna z najbardziej rozpoznawalnych postaci w polskim transporcie. Brak chętnych do pracy kierowców ciężarówek jest problemem, który dotyka nie tylko Polskę, ale i całą Europę. Wielu młodych ludzi nie widzi w tej pracy przyszłości, a firmy transportowe mają coraz trudniej znaleźć kandydatów na stanowiska kierowców.

Komentarz Redakcji

To nie jest problem tylko polskiej branży transportowej, ale i całej Europy.