BIZNES

H&M rośnie, ale czeka fala zwolnień – 250 miejsc w niepewności

Analiza

Szwedzka sieć odzieżowa H&M odnotowała w ostatnim kwartale wyraźny wzrost zysków, co skłoniło zarząd do przyspieszenia planu restrukturyzacji. Firma od kilku lat inwestuje w cyfryzację i optymalizację łańcucha dostaw, aby sprostać rosnącej konkurencji ze strony e‑commerce. Lato w Polsce sprzyja zakupom letnich kolekcji, a jednocześnie konsumentów coraz bardziej niepokoi inflacja i podwyżki cen. W tym kontekście H&M stara się zwiększyć marżę, jednocześnie redukując koszty operacyjne.

Kontekst i Tło

Mimo rosnących przychodów, H&M przygotowuje się do zwolnienia około 250 pracowników, głównie w działach obsługi sklepów i logistyki. Decyzja ma na celu usprawnienie struktury kosztowej przed sezonem jesienno‑zimowym, w którym planowane są nowe kolekcje. Związki zawodowe ostrzegają przed pogorszeniem morale i możliwym spadkiem jakości obsługi klienta. Inwestorzy przyglądają się sytuacji z ostrożnym optymizmem, licząc na dalszy wzrost rentowności. Dla pracowników i lokalnych społeczności perspektywa utraty miejsc pracy budzi niepokój i pytania o przyszłość tradycyjnych sklepów stacjonarnych.

Komentarz Redakcji

Redakcja zauważa, że sukces finansowy nie zawsze przekłada się na stabilność zatrudnienia. H&M stoi przed trudnym wyborem między efektywnością a lojalnością wobec pracowników.